더욱이 대전도시철도공사 측은 역무원들에 대한 광고ㆍ영업을 강요하고, 서약서를 강요한 사실을 확인하고서도 시정 권고 선에서 징계를 마무리 해, 비도덕적인 도시철도 위탁정책이 전면 재고해야 한다는 여론도 강하게 일고 있다.
29일 민주노총 대전지역 본부는 시청에서 기자회견을 갖고 “월평 갑천 역장이 계약직 직원들에게 일정한 영업 수익을 올리지 못하면 자진 사직하겠다는 내용의 서약서를 강요한 사실이 드러났다”고 밝혔다.
서약서에는 영업 수익 2배, 광고 수익 4배를 올리고, 근무조나 근무방식, 직급을 변경해도 이의를 제기하지 않으며, 역사 평가에서 1등을 해야 한다는 내용이 들어 있다.
또한 해당 근로자들이 이런 사실을 시청이나, 시의회, 언론 등에 일절 발설하지 말아야 하며 서약 내용을 이행하지 못하면 자진해서 사직하겠다는 자필 서명까지 받았던 것으로 드러났다.
도시철도 조사결과 17명의 월평갑천 역무원(역장 포함) 가운데 16명이 이 서약서에 서명한 것으로 집계됐다.
문제는 이 같은 사실 확인 후에도 윤리 경영을 내세우는 공사의 사후 조치가 미흡하다는 것.
도시철도 공사 측은 “위탁 경영으로 이뤄지는 각 역사의 직원 관리는 각 역장과 역무원들 사이의 관계”라고 밝히고 “공사 측에서는 사실 확인을 거쳐 역장에게 서약서 폐기와 재발 방지를 조치하는 시정 권고를 내렸다”고 밝혔다.
공사 측은 “역무원이 노동청에 문제를 제기하지 않는 다면 공사측에서 역장의 권한인 인사 문제에 개입할 수 없다”며 “부당 노동행위에 대한 조치는 취하겠다”고 밝혔다.
민노총 관계자는 “대전시는 즉각 도시철도 1호선의 모든 역사에 대한 실태조사를 전면적으로 실시하고 역무원들의 고통 전가를 전제로 하는 도시철도 위탁정책을 전면 재고해야 한다”고 촉구했다. /임병안 기자
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