코레일, 허준영 사장 취임 한달만에 대대적인 인사 단행

<속보>=코레일이 허준영 사장 취임 한 달 만에 대대적인 인사를 단행했다.
코레일은 지사장급 15명(전보율 45.4%), 팀장급 191명(52.7%)에 대해 교체 또는 보직이동 등의 인사를 단행했다. 본사와 지사를 포함해 인사이동 규모로는 지난 2005년 1월 공사 출범 이후 최대 규모다.

이번 인사는 직무와 역량 중심의 책임경영체제와 헤드헌팅 및 드래프트제(Headhunting and Draft)를 골간으로 이뤄졌으며 ‘일을 먼저 생각하고 거기에 맞게 사람을 배치해야 한다’는 허 사장의 평소 지론이 반영됐다는 게 코레일의 설명이다.

특히 이번 인사에서 눈에 띄는 발탁인사는 강칠순 고객만족센터장으로 남성 중심의 철도조직에서 여성이 주요 보직에 임명됐다는 상징성을 가졌다.

허 사장은 “일체의 학연, 혈연, 지연을 배제한 일 중심의 공정한 인사시스템을 구축하는 것이야말로 공기업 선진화의 근간”이라며“이번 인사혁신을 시작으로 경영 전반에 대한 본격적인 혁신에 착수하여 세계 1등 국민철도를 만들겠다”고 강조했다./배문숙 기자 moons@