워크숍은 21세기 생존전략과 경영진미팅, 분임토의 등 100년 기업으로 기초를 다질 것을 결의했다.
금성백조는 워크숍을 통해 최고경영자부터 사원에 이르기까지 다양한 방법으로 경험과 지식을 공유해 임직원 상호 간 커뮤니티를 구축하는 계기가 됐다.
정성욱 회장은 “성실, 신뢰, 정도 경영이 회사의 기초가 됐으며 앞으로 새로운 도약을 위해 지혜를 모아야 한다”며 “올 하반기에는 둔산 신사옥 이전과 함께 새로운 미래를 준비하고자 혁신을 통해 기업경쟁력을 강화해야 한다”고 강조했다. /조성수기자joseongsu@
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