지역 중소기업 인력난ㆍ구인난 2중고

지역 중소기업들이 인력난과 구인난을 동시에 겪고 있는 것으로 나타났다.
대전지방노동청이 지난해 10월 1일 기준으로 조사한‘대전ㆍ충청지역 인력수요 동향’에 따르면 사업체 규모가 작을수록 인력부족은 물론 구인에도 불구하고 채우지 못한 인원이 높은 것으로 분석됐다.

전체적으로 300인 미만 사업체의 인력부족률은 1.8%로 300인 이상 사업체의 0.7%보다 높았다. 이에 따라 대전ㆍ충청지역 채용계획인원(2008년4월~2009년2/4분기)도 1만3162명으로 지난해 4월 조사 당시 채용계획인원(20008년2/4분기~2008년4/4분기) 1만6793명 보다 21.6%나 감소했다. 특히 규모가 큰 사업체의 채용계획인원 감소폭이 커 300인 미만 사업체는 18.2% 감소하는데 그쳤으나 300명 이상 사업체는 45.0%나 줄었다.

구인 만큼 인원을 채우지 못한 비율을 나타내는 미충원율도 대전은 300인 미만 사업체가 23.5%로 나타난 가운데 30~99명 사업체는 39.7%로 훨씬 높았다. 충북지역도 300인 이상 사업체는 10.7%에 그쳤으나 300인 미만 사업체의 미충원율은 25.4%, 충남도 300인 이상 사업체의 미충원율이 10.2%인 반면 300인 미만 사업체는 27.4%로 2배를 넘었다. /박전규 기자