작은 사업장일수록 인력난 심각

300인미만 사업장, 300인 이상보다 인력부족률 2배 대전충남 상반기 인력동향

작은 사업장일수록 심각한 인력난을 겪고 있는 것으로 나타났다.
대전지방노동청 대전종합고용지원센터가 28일 발표한 2008년 상반기 인력수요동향 조사 분석 결과, 300인 이상 사업장의 인력부족률이 평균 1.1%인데 반해, 300인 미만의 경우 2.5%로 두 배를 훌쩍 넘겼다.

대전의 인력부족률은 300인 미만 사업체가 2.1%로, 300인 이상 사업체(0.7%)보다 3배나 높았다. 특히, 30∼99인 사업체의 경우 2.8%로 인력부족 현상이 심각한 것으로 조사됐다.

충남 역시 마찬가지다. 충남의 300인 미만 사업체의 인력부족률은 2.2%로, 300인 이상(1.2%)보다 1%가 많았고, 5∼9인 사업체는 2.9%나 됐다.

충북은 더 심각하다. 충북의 300인 미만 사업체의 인력부족률은 3.3%로, 300인 이상 사업체(1.4%)의 두 배를 넘겼고, 5∼9인 사업체는 4.4%에 달하는 등 규모가 작은 사업장일수록 인력 구하기가 어려운 것으로 드러났다.

전체의 경우 대전지역 현원은 19만854명으로, 3528명이 부족해 인력부족률은 1.8%로 나타났다. 충남지역 현원은 30만3680명으로, 5971명이 부족, 인력부족률이 1.9%이며, 충북의 경우 현원 22만2274명, 부족인원 6881명으로 인력부족률 3.0%로 조사됐다.

조사기준일 현재, 2/4∼4/4분기(2008.4.1∼12.31) 동안의 채용계획인원은 대전지역 3539명으로 부족인원(3528명)보다 많게 나타났고, 충남도 채용계획인원이 6335명으로 부족인원(5971명)보다 많았다. 충북 역시 채용계획인원(6919명)이 부족인원(6881명)보다 많았다.

산업별 인력부족률의 경우 대전은 전기와 운수, 통신, 금융업(3.1%)의 인력부족률이 높고, 채용계획인원은 사업, 개인, 공공서비스업(1592명)에서 많았다. 충남은 도소매와 음식숙박업(3.9%), 충북은 도소매와 음식숙박업(3.9%)과 제조업(3.4%)의 인력부족률이 높았다.

직종별 인력부족률에서는 대전이 판매 및 개인서비스직 3.1%(부족인원 1419명), 사회서비스직 1.9%(부족인원 704명) 순으로 인력부족률이 높았다. 충남은 판매 및 개인서비스직 2.3%(부족인원 1042명), 건설·생산직 2.2%(부족인원 3660명), 충북은 건설과 생산직 3.8%(부족인원 4184명), 판매 및 개인서비스직 3.2%(부족인원 1308명) 순으로 인력부족률이 높게 나타났다./윤희진 기자 heejiny@

▲용어설명
현원 : 상용+기타+외국인근로자
부족인원 : 경영과 생산시설 가동 등에 대응하기 위해 더 필요한 인원
상용근로자 : 1년이상 계약을 체결한 근로자와 유급임원, 수습근로자 포함
기타 : 임시 및 일용직 종사자와 실적에 따라 수수료만 받는 자