지난달 27일 ‘H2O 페스티벌` 추진위원회 소속 한 위원이 ‘H2O 페스티벌` 공모사업에 선정돼 말들이 나오고 있다.
최근에는 대전문화산업진흥원(이하 진흥원) 운영위원회 구성이 현 원장이 근무했던 특정 연구소 출신과 한 분야로 치중돼 전체적인 문화산업의 흐름을 파악하기에 다소 문제가 있을 것이라는 지적을 받기도 했다.
진흥원은 개원을 앞두고 지난해 9월 구성됐던 이사회에서도 13명 가운데 당연직과 기관장, 대전시의원 등을 제외하면 문화산업관련 전문가는 영상전문가 2명과 산업디자인 전공자 1명 만 위촉, 전방위적인 문화산업을 대변할 수 없다는 여론이 제기되기도 했다.
대전 시립교향악단(이하 대전시향)이 오는 9월 예정인 단원 평가에 일부 평가 대상자들을 심사위원으로 위촉할 의사를 내비쳐 공정 평가를 저해할 우려가 높다는 지적이 일고 있다.
대전시는 2년마다 한번 씩 단원 평가를 통해 수석, 차석, 평단원 등 3등급로 나누고 있으며 이에 따라 연봉 차등도 주고 있어 단원들은 평가 결과에 촉각을 곤두세우고 있다.
‘대전 창작뮤지컬 지원 정책 간담회` 테스크 포스(이하 T/F)팀을 구성을 놓고도 말들이 많았다.
팀원 9명 가운데 1명을 제외하고는 대전시 소속 공무원들로 구성돼 너무 일방적으로 행정기관 중심으로 흐르지 않느냐는 불만이 제기됐다.
대전문화예술의전당 운영자문위원회는 올해 초 제3기 운영자문위원을 구성했지만 예술인 위원 8명 가운데 절반이 4명이 음악 장르이며 이 중에 3명은 서울대 음대 출신으로 김 관장과 대학 선후배 관계이다.
전당 제1·2기 운영위원회는 13명 가운데 지역 문화예술계 수혜자 중심인 교수 9명이 위원들로 위촉하고 4년동안 호선 없이 관장이 위원장을 맡아 개선을 요구받았다.
대부분 위원회는 관련 업무를 심의하는 역할을 하고 있다. 다양한 관련 전문가들을 통해 시 문화정책을 이반하는 소통의 역할도 한다. 하지만 지역 문화예술계 인사들은 현재 시가 위촉한 각종 문화예술관련 위원회는 ‘그밥에 그 나물 밥`이라는 말을 들을 정도로 한정된 인재풀에서 중복된 경우도 많아 구색 맞추기에만 급급하다는게 지역 공연계의 지적이다.
A 씨는 시 관련 문화예술관련 위원회에 5개 이상 위원으로 활동하고 있음이 이를 반증해주는 대목이다.
한 중진 예술계 인사는 “구색맞추기 위해서 또는 책임 떠넘기기 위한 기구로 각종 위원회를 구성하고 있는 것이 문제의 시발점”이라며 “또 담당 공무원과 코드가 맞다는 이유로 시 문화체육국 소속 3~5회 위원회에 중복 위촉하는 것은 큰 일”이라고 주장했다.
이에 대해 대전시 관계자는 “형평에 맞게 지역 전문가 가운데 위원들을 위촉하고 있지만 지역 인재풀이 한정돼 어쩔 수 없다”며 “앞으로 위원회와 심사위원 구성시 공정성 논란이 생기지 않도록 심사 숙고하겠다”고 말했다. /배문숙 기자 moons@
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