자녀 교육문제 등이 가장 큰 걸림돌인 데다 각종 문화 인프라 부족과 실질적인 주거지 마련 지원정책 부재 등이 이같은 현상을 초래하고 있다는 지적이다.
23일 정부대전청사와 철도시설공단에 따르면 지난 1998년 이전한 정부대전청사 직원 4000여명의 대전 정착률은 95% 이상인 반면, 철도시설공단 본사 직원 830명 중 대전 거주자는 505명(약61%)에 불과한 것으로 밝혀졌다.
정부대전청사에 비해 이전 역사가 짧은 것도 있지만, 철도시설공단측은 대전시의 자녀 교육여건과 실질적인 주거지 마련 지원정책의 부재 등을 첫번째 이유로 꼽고 있다.
이전 당시 천안과 대전을 이전지로 저울질하던 중, 대전시의 편의제공 약속을 받고 최종 대전을 선택했으나 이전 후에는 뚜렷한 지원정책이 없었다는 설명이다.
지난해 철도시설공단 직원들에게 서남부 9블록 200세대 특별분양권(우선 분양권)을 부여했으나, 실질적인 분양가 혜택 등이 주어지지 않았다.
분양받은 직원들도 대전 거주자들이 대부분으로, 서울지역 거주자들을 흡수하지는 못했고 일부 직원들의 경우 다시 서울로 유턴하는 양상도 보이고 있다.
대전시는 기관마케팅 사업의 일환으로 월1회 철도시설공단과 정부대전청사를 방문, 각종 행사와 관광지, 생활정보 안내 등을 통해 안정적인 정착을 돕고 있지만 큰 실효를 거두지 못하고 있다.
지난 2003년 발표된 정부대전청사의 이전효과에서 1가구당 연간 수입액의 80~90%를 대전에서 소비한다는 결과를 감안할 때, 대전시의 적극적인 지원방안 마련이 요구되고 있다.
문경원 대전발전연구원 박사는 “대전청사 이전 후 둔산지역에 문화예술의전당과 미술관 등이 들어서는 등 문화인프라 확충으로 정착률이 매우 향상됐다”며 “하지만 문화와 예술, 레크레이션 등 가족단위 문화 인프라를 보다 확충할 필요가 있다”고 말했다.
철도시설공단 관계자는 “조만간 대전시를 방문해 적극적인 지원정책을 요청할 것”이라며 “철도시설공단과 대전시 양자 모두가 지역발전을 위해 상생할 수 있는 구조가 마련되길 바란다”고 밝혔다./이희택 기자 nature28@joongdoilbo.co.kr
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