진로는 16일 신입 인턴사원 52명을 모두 충청을 비롯한 서울, 경기, 강원, 호남, 영남 등 각 지역 출신으로 채용했다고 밝혔다.
신입인턴사원으로 채용된 직장새내기들은 6개월의 인턴 기간을 거쳐 금년 7월, 정사원으로 전환될 예정이다.
(주)진로는 지역에서의 경쟁력을 높이기 위해 지역출신의 우수인재를 채용하고 향후 지역시장은 물론 해외시장 개척의 선봉장으로 활용한다는 계획이다.
이의성 대전지점장은 “국민들에게 사랑받는 기업으로서 지역인재의 우선채용은 물론 기업이익의 지역사회환원에도 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다./윤희진 기자
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