충남개발공사 조직은 3본부 6팀 44명으로, 이 가운데 16명은 충남도 공무원으로 파견하며, 이번에 채용하는 17명을 제외한 직원 10명은 내년도 하반기에 사업 진도에 따라 채용할 예정이다.
모집 직급은 2급 본부장 3명과 3급 팀장 1명, 4급 차장 4명, 5급 대리 4명, 6급사원 5명이며, 우수 인력 확보를 위해 학력과 지역 제한을 두지 않았다.
2~5급 지원 자격은 공무원이나 정부 및 자치단체 투자기관, 상장기업, 민간기업에 근무한 경력자로, 연령 제한은 없다.
6급 사원은 경력 기준은 없지만 경력자를 우대하며 35세 이하만 지원 가능하다.
희망자는 내년 1월 12일까지 응시원서를 접수하면 되며, 서류전형과 면접 심사를 거치게 된다. 기타 자세한 내용은 충남도 정책기획관실(☎042-251-2916, http://www.chungnam.net)로 문의하면 된다.
도 관계자는 “개발공사가 신설 조직인 만큼 우수 인력 모집을 위해 지역제한을 두지 않고, 경력직 위주로 채용할 것”이라고 말했다.
중도일보(www.joongdo.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 금지