선양 “10km 완주해야 합격”

신입사원 이색선발 눈길

신입사원 선발의 최종 관문으로 마라톤 10km완주를 조건으로 내건 기업이 있어 눈길을 끌고 있다.
화제의 기업은 다름아닌 (주)선양(대표 김광식). 선양은 신입사원의 경우 3개월간의 수습기간 최종 단계로 10km코스를 완주해야만 정식사원으로 발령 받을 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있다는 것.

지난 21일 오전 갑천 둔치에 운동복차림의 선양직원들이 속속 모여들었다. 김광식 사장을 비롯한 신입사원 3명과 무사히 마지막 관문을 통과해 정식사원으로 거듭나길 바라는 직장 선배 등 모두 30여명이 모였다. 마라톤 출발 전 신입사원이 몸을 풀기 위해 스트레칭을 하는 동안 선배들은 뛰는 요령과 끝까지 완주할 것을 당부하며 격려의 말을 전한다.

선양 관계자는 “몸이 건강해야 마음이 건강하고, 마음이 건강해야 어려운 일에 부딪혔을 때 헤쳐나갈 수 있는 힘이 생긴다”며 “이러한 취지에서 마라톤시험을 생각하게 됐다”고 말했다.

한편 선양이 시작한 마라톤은 현재 자발적 참여로 이어져 ‘선마동’이라는 마라톤동호회가 생겨났으며 마라톤의 매력에 빠진 직원들 가운데 풀코스 완주자 6명을 배출한 것으로 알려졌다.