올 하반기 정부 투자 및 출자기관의 신규 사원 채용 규모가 작년보다 크게 줄어들 전망이다.
18일 한국철도공사, 한국전력, 산업은행 등 22개 주요 정부 투자 및 출자기관들에 따르면 이들 기관의 상반기 채용인원은 모두 800여명에 머물렀고 하반기에는 1000여명을 약간 웃도는 수준이어서 연간으로는 1800여명에 그칠 것으로 예상된다.
이들 기관 중에서 하반기 채용계획이 없는 곳은 한국철도공사, 한국조폐공사, 대한석탄공사 등 모두 7개 기관에 이르고 있다. 또 한국석유공사, 한국가스공사, 한국주택공사 등 3개 기관은 아직 구체적인 채용시기와 인원규모를 정하지 못하고 있다.
기관별로 보면 한국철도공사는 작년에 공사로 전환하면서 2874명을 채용한데다 지난 1일자로 조직개편을 단행하면서 대기발령자만 300~400명에 이르고 있어 신규 고용이 어려운 상태다.
올해 상반기에 280명을 채용한 한국전력은 오는 10월께 140~150명을 추가로 뽑을 예정이다. 한국도로공사는 작년보다 40명이 줄어든 90여명을 선발할 계획으로 지난 7일에 입사원서를 마감, 채용절차를 진행하고 있다.
농수산물유통공사는 3월에 뽑은 20명 외에 추가적인 인원 확충 계획은 갖고 있지 않다. 대한무역투자진흥공사는 작년에 모두 35명을 뽑았지만 올해는 작년보다 줄어든 15~20명을 오는 10월께 채용한다는 계획이다.
반면 정부출자 국책은행들의 채용규모는 작년보다 줄지 않을 것으로 보인다. 기업은행은 올해 상반기에 이미 100명을 선발한 데 이어 오는 9월께 150여명을 추가로 채용할 계획이다.
이달에 10명 채용을 위한 절차에 들어간 한국수출입은행은 9월에 또 25명을 뽑을 계획이 있으며 한국산업은행은 오는 9월 이후에 작년과 비슷한 60여명 정도를 뽑을 계획이다.
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