노동부가 지난해말 기준 300인 이상 사업장 1544개를 대상으로 정년현황을 조사해 4일 공개한 결과에 따르면 단일 정년제 채택 기업의 평균 정년이 56.7세였다.
평균 정년은 2000년 57.2세, 2001년 56.7세, 2002년 56.6세 등에 이어 3년간 56세에 머물러 현행 고령자고용촉진법이 권고하고 있는 `60세 이상'에 못미치고 있다.
이 중 55세를 정년으로 정한 기업은 45.3%로 가장 많았고 58세로 정한 기업은 22.7%, 60세 이상으로 정년을 정한 기업은 11.4%에 불과했다. 업종별 평균 정년은 부동산ㆍ임대업(59.3세)과 운수업(58.2세)은 비교적 높았으나 전기가스ㆍ수도업, 통신업, 광업, 기타서비스업 등은 57세에 불과했고 제조업,건설업, 도ㆍ소매업, 숙박ㆍ음식업, 금융ㆍ보험업 등은 56세로 낮게 나타났다.
규모별로는 300∼499인 사업장의 평균 정년은 56.6세, 500∼999인 사업장은 56.7세, 1천인 이상 사업장은 56.7세 등으로 편차가 적었다. <연합뉴스>
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