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국내 비정규직 근로자 7명 가운데 1명은 심각한 우울증을 경험했다는 연구결과가 나왔다. 이는 정규직 근로자 대비 1.67배에 달하는 수준이다.
고려대 안암병원 정신건강의학과 함병주 교수와 고려대 안산병원 한규만 교수 연구팀은 2010~2012년 국민건강영양조사에 참여한 19세 이상 임금근로자 6266명(비정규직 3206명·정규직 3060명)을 대상으로 우울증과 자살 충동 경험 여부를 조사한 결과 이같이 나타났다고 23일 밝혔다.
우울증 유병률은 지난 한 해 동안 일상생활에 현저한 지장을 일으킬 만한 수준의 우울한 기분이 2주 이상 지속한 경험이 있을 때로 규정했다. 자살 충동 경험여부는 한 해 동안 심각하게 자살 시도를 고민한 적이 있는지를 기준으로 삼았다.
이번 연구에 따르면 국내 비정규직 근로자의 우울증 유병률은 13.1%, 정규직 근로자의 경우 7.8%였다. 비정규직은 7명 중 1명꼴로 우울증이 나타났으나, 정규직에서는 13명 중 1명인 셈이다.
자살 충동 경험의 경우 비정규직 근로자에서는 13.6%가 ‘그렇다’고 답했으나, 정규직 근로자의 경우 8.0%로 차이를 보였다.
한규만 교수는 “실제 유병률뿐 아니라 위험도를 측정했을 때에도 비정규직 근로자의 우울증 발병 위험도는 정규직 근로자 대비 1.32배”라며 “자살 충동의 경우 비정규직 남성과 소득이 낮은 계층에서 더욱 두드러졌다”고 설명했다.
연구팀은 비정규직 근로자가 느끼는 고용 불안정성, 낮은 임금수준, 위험한 근로환경 등이 우울증과 자살 충동 경향을 높이는 데 영향을 미쳤다고 분석했다. 박전규 기자 jkpark@
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