쓸고 줍는 '초록 손길' 활력 충만 자립 쑥쑥

공공기관·대형 스포츠시설 전문 청소업체 노인 등 취약계층 고용… 환경·일자리 '일석이조'

●신성장동력 '예비사회적기업' 탐방 (주)그린터치

▲ 사회적기업 (주)그린터치는 공공기관 및 대형스포츠 시설 전문 청소업체로 현재 지역 학교, 신탄진자동차검사소, 한밭야구장, 청주야구장, 넵코어스 등에서 청소 및 건물관리를 하고 있다. 이들은 또 무료 소독서비스 등 사회환원 활동도 활발히 펼쳐 주위의 귀감이 되고 있다.

현대사회는 고령화가 급속도로 진행되면서 노인 일자리가 사회적 문제로 대두되고 있다. 대전만 하더라도 65세 이상 노인 인구는 15만명으로 전체 인구의 10% 가량 차지하고 있다. 그러나 노인이나 취약계층이 안정적으로 일을 할 수 있는 자리를 찾는데는 여러모로 한계가 많다.

이 가운데 노인과 취약계층에게 안정적인 일자리를 제공하고, 이들이 자립할 수 있도록 도움을 주고 있는 사회적기업 (주)그린터치(대표이사 박영구)는 노인 일자리 창출의 새로운 모델로 지역사회의 관심을 받고 있다.

(주)그린터치는 공공기관 및 대형스포츠 시설 전문 청소업체로 사회취약계층에게 일자리 제공을 통해 지역사회에 공헌함으로써 사회취약계층의 삶의 질을 높이는 사회적 목적과 더불어 사회서비스를 제공하는 기업이다.

지난 2007년 4월 지역 내 학교 청소를 담당하는 중구시니어클럽 노인일자리 그린터치사업으로 첫발을 내디딘 (주)그린터치는 지역 노인과 취약계층에게 더 많은 일자리를 제공하고 싶다는 목표를 세우고 학교 청소에서 벗어나 민간건물로 사업을 확대할 계획을 세웠다.

이같은 박 대표의 노력은 노인과 취약계층에게 일자리를 제공하고 이들이 자립할 수 있도록 도움을 줄 수 있다는 가능성을 인정받게 되면서 2010년 1월 사회적기업 인증에 이어 2011년 6월 주식회사 사회적기업 그린터치로 전환됐다.

2011년 2월 깨끗한 학교 만들기 사업계약 체결(12개교), 3월 한밭야구장 청소 시작, 2012년 4월 청주야구장 청소 용역계약을 체결 등 현재 30~40명 내외의 직원이 근무하고 있는 (주)그린터치는 지역 노인들에게 좋은 일자리로 각광받고 있다.

다만 공공기관은 사회적기업과 우선협상하도록 한 조달청의 방침으로 인해 계약하기가 민간기업보다 그나마 수월하지만 민간기업은 아직도 사회적기업에 대한 인식이 안 좋아 계약을 체결하기가 쉽지 많은 않은 상황이다.

이처럼 (주)그린터치는 아직 어려운 상황에 처해 있지만 사회적기업으로서 공공을 위한 사회환원을 잊지 않고 실천하고 있다. 우선 수익금을 활용해 소외계층과 각종 사회복지시설 및 단체에 대한 나눔과 자선사업을 통해 지역사회 상생발전에 공헌하고 있다. 또 기업이 가지고 있는 기술을 활용해 지역사회에서 사회복지관과 연계해 독거 노인 가구나 노인지원센터 소독서비스, 학교 급식실 소독 서비스 등을 제공하면서 사회적기업의 역할을 다 하고 있다.

박 대표는 “사업을 시작한 지 8년이 흘렀지만 학교는 용역비 인상이 한번도 없었다”며 “일하는 시간을 줄이든지 해서 조정을 하고 있는데, 물가 상승분이라도 보장을 해줬으면 좋겠다”고 말했다.

이어 “민간기업은 젊은 사람들로 구성된 청소업체도 많은데, 노인들로 구성된 사회적기업이 건물 청소를 잘 할 수 있겠느냐는 우려의 시선으로 바라본다”며 “노인일자리 평균연령이 70세다. 60세 이상 노인은 힘들다는 생각은 이제 바꿔야 한다”고 말했다.

정성직 기자 noa7908@