“도시철도 낙하산 엄중한 감사를”

대전참여연대 市에 청원서 제출… 인사청탁 진상조사 촉구

▲ 대전 참여자치시민연대는 27일 오후 대전시청 2층 민원실에 도시철도 역무원 채용관련 공무원의 친인척 인사청탁 비리 감사 청원서를 접수시켰다. 김상구 기자 ttiger39@

<속보>=대전도시철도 낙하산 인사 문제와 관련 대전참여자치시민연대가 대전시에 감사 청원서를 제출했다.

27일 오후1시30분 대전참여자치시민연대는 시청 민원실을 찾아 '대전시 공무원 친인척의 도시철도 역무원 인사청탁 관련 감사 청원서'를 제출하고 대전시 감사관실의 엄중한 감사를 요청했다.

청원서에 따르면 “도시철도 역장은 개인사업자로 2년 단위로 재위탁 받도록 돼있고 8~10명의 역무원을 직접 선발하도록 돼 있다”며 “그러나 2년 단위의 재위탁 여부를 심사받아야 하기 때문에 도시철도 관련 업무를 하는 바로 상위기관인 도시철도공사나 이를 감시, 감독하는 대전시의 눈치를 봐야한다”고 밝혔다.

참여연대는 “역장이 역무원을 선발하는 과정에서 도시철도 역사 운영 및 안전관리라는 본연의 역할에 충실한 역무원 채용이라기보다는 공사나 시청 등 상위기관의 인사청탁을 거절하기 어려운 구조”라며 “도시철도 예산의 심의, 의결권을 갖고 있는 지역정치인들로부터의 인사청탁도 빈번하고 실제 역무원으로 채용돼 근무하고 있다고 한다”고 전했다.

지난 1월 31일자로 도시철도 1단계 역사 11개소에서 33명의 역무원들이 대량 해고된 사태에 대해서도 청탁받은 대전시 공무원, 도시철도공사 직원, 지역 정치인들의 친인척 및 지인들의 일자리를 마련한 것이라고 평했다.

참여연대는 “인사청탁한 이들이 누구이고, 이들의 인사청탁을 통해 역무원으로 채용, 근무하고 있는 이들이 누구인지는 반드시 밝혀져야 한다”며 “대전시의 철저한 감사를 통해 도시철도 역무원 인사청탁과 관련한 진상조사를 통해 다시는 인사청탁 등 부조리가 발생하지 않고 제도개선으로 이어질 수 있도록 조치해달라”고 청원했다.

참여연대 금홍섭 사무처장은 “역장 채용의 투명성과 함께 역무원 채용의 투명성도 최소 환경미화원 수준까지는 확보해야하지 않겠느냐”며 “투명성 확보 문제와 인사 청탁으로 해고됐던 무고한 역무원들에 대해서도 재선임을 통해 복구하도록 하는 것까지 역할을 해 낼 것”이라고 말했다.

한편 현행 청원법에는 '공무원의 위법, 부당한 행위에 대한 시정이나 징계의 요구'가 필요할 때 자치단체에 감사를 요구할 수 있다.

김민영 기자 minyeong@