신천식의 이슈토론이 28일 오전 10시 중도일보 스튜디오에서 '고품격 문화 창조도시 구현 위한 대전문화 생태계의 발전적 변화를 기대하며! 대전 문화재단에 거는 바람'을 주제로 열렸다. 사진 왼쪽부터 신천식 박사, 이찬현 대전시 민예총 이사장, 박홍준 전 한국예총 대전시연합회 이사장. 사진=윤주원 기자

대전지역 문화예술계를 이끌어가는 대전문화재단이 지역 문화예술 지원에 충실한 기관으로 거듭나려면 재단의 자율성·독립성·전문성이 보장돼야 한다는 의견이 제기됐다. 또한, 문화예술사업 지원시 예산지원에만 그칠 것이 아니라 중간점검 및 사업 진행 관리도 필요하다는 의견도 나왔다. 

 

 

28일 오전 10시 중도일보 스튜디오에서 열린 신천식의 이슈토론에서는 이찬현 대전시 민예총 이사장, 박홍준 전 한국예총 대전시연합회 이사장이 참여한 가운데 '고품격 문화 창조도시 구현 위한 대전문화 생태계의 발전적 변화를 기대하며! 대전 문화재단에 거는 바람'을 주제로 이야기를 나눴다.

이 자리에서 박홍준 전 한국예총 대전시연합회 이사장은 "대전문화재단 대표이사는 지역을 대표하는 상징성이 큰 자리다. 하지만 현재 임명직이기 때문에 임명권자의 의중이 많이 반영되다 보니 자신의 철학이나 인문학적 사고를 가지고 재단을 이끌어가기가 쉽지 않은 것이 현실"이라며 "외부에서 능력 있는 행정가나 학자라고 평가받던 인물이 재단 대표이사에 임명된 후에는 능력이 없다고 평가되는 것도 이러한 구조적인 문제 때문이라고 생각한다"고 말했다.

박홍준 전 이사장은 이어 "대전에 대해 잘 모르는 외부인사가 몇 년의 짧은 임기 동안 수장으로써의 책임 있는 역할을 할 수 있겠나"고 말하고 "유럽의 선진국에서는 예술과 관련된 행정은 한시적으로 예술인을 공무원으로 채용해 진행하기도 한다. 이렇듯 예술인이 직접 현장에 투입돼 예술행사에 대해 책임 있게 이끌어나가도록 하는 부분은 우리도 배울 필요가 있다. 대전도 지역의 인재들을 잘 발굴해 인재풀로 활용해야 한다"고 강조했다.

이찬현 대전시 민예총 이사장은 "대전지역의 문화예술계를 대표하는 자리는 지역 연고가 있어야 지역을 사랑하지 않겠나"라며 "대전문화재단도 문화예술에 대한 전문성을 가지고 지역에서 어느 정도 활동한 인사가 수장이 돼야 지역 예술의 방향성을 잡는 데도 도움이 되고 지역민과도 동화될 수 있을 것이다"고 강조했다.

박 전 이사장은 "문화재단 예산의 90%가량이 예술인 지원 관련 사업에 쓰인다. 하지만 예산을 지원한 후에는 결과 도출 때까지 점검하는 과정이 없다. 서류만 잘 써내는 단체들만 나눠먹기식 지원에 그칠 우려가 있다"며 "예산이 잘 집행되고 지원받은 사업이 잘 진행되고 있는지 중간점검과 사업 진행 관리도 함께 이루어져야 한다"고 말했다.
현옥란 기자 seven7@