aT 상반기 정규직 43명 채용

'NCS 방식' 분야별 필요인재 선발

한국농수산식품유통공사(aT·사장 김재수)는 올 상반기 정규직 신입직원 43명을 채용했다고 7일 밝혔다.

지난해 11월부터 시작된 이번 채용은 능력중심의 맞춤형 인재 채용을 위해 NCS(국가직무능력표준) 방식을 도입했다.

불필요한 스펙보단 직무능력에 기초한 분야별 필요인재를 선발했다는 게 aT의 설명이다. 직무능력 검증 필기와 역량평가 면접을 통해 행정, 회계, 건축, IT 등 aT가 필요로 하는 맞춤형 인재확보에 중점을 뒀다.

올해 신입직원 채용은 지역인재 채용이 눈에 띈다. 충청권 출생자 4명과 고등학교 졸업자 1명, 대학 졸업자 1명 등 총 6명의 충청권 지역인재를 뽑았다.

방원기 기자 bang@