“진정한 도민의 기업으로 성장하기 위해 조직 역량을 강화하겠습니다.” 충남개발공사 박성진 사장은 앞으로의 조직 경영 포부를 이같이 밝혔다.
박 사장은 “충남개발공사는 도민의 복지증진과 지역경제 활성화 촉진 도모를 설립 목적으로 충남도민이 만들어준 개발 전문 공기업”이라며 “앞으로도 충남개발공사 설립 목적에 부합하는 지역정책 사업에 보다 적극적으로 참여, 지역경제 활성화 촉진 도모의 견인차 역할을 다하겠다”고 강조했다. 이어 “공사의 지속 가능한 성장은 도민과 함께해야 이뤄질 수 있다”며 “도민들의 행복 만족도를 높이기 위해 지역 균형발전에 도움이 되는 부문별 신규사업을 적극 발굴, 도민으로부터 신뢰받고 사랑받는 공기업으로 자리매김하겠다”고 덧붙였다.
급변하는 기업 경영 환경변화에 맞춰 미래 신성장동력 창출을 위한 구체적인 전략도 설명했다.
박 사장은 “공사의 미래 신성장동력 창출을 위해서 사장 직속으로 미래전략팀을 신설 신규사업 발굴에 총력을 기울이겠다”며 “분양 홍보 강화를 위해 경영본부 내에는 마케팅부를 신설, 토지 분양 촉진과 분양활동 강화로 재정건전성을 지속적으로 유지하겠다”고 말했다.
신성장동력 발굴을 위한 핵심 과제로는 직원 교육 강화와 책임 경영제 확립을 꼽았다. 그는 “전 직원의 업무능력 향상을 위해 전문기관 위탁교육 및 전문가 초청강의 등을 확대하고 희망도서 구입도 지원하고 있다”며 “부서장에 소관업무에 대한 책임과 권한을 동시에 부여하는 책임경영제를 도입해 업무효율 향상과 직원역량 제고의 두 마리 토끼를 쫓고 있다”고 덧붙였다.
내포=강제일 기자
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