중앙공무원 설문, 자녀교육 때문에 세종시 못오겠다

교육 불만족 응답률 45%…고학년 일수록 동반이주↓… 정책적인 지원책 마련돼야

정부세종청사에서 근무하는 공무원들이 세종시 미이주 사유로 자녀교육 문제를 꼽고 있어, 이에 따른 대책마련이 시급하다.

4일 국무조정실이 현재 세종청사에 근무 중이거나, 향후 근무할 예정인 21개 중앙부처 공무원 1만788명을 대상으로 설문 조사를 한 결과를 보면, 자녀가 있는 공무원(7097명) 중 세종시 이주(예정)시 자녀 동반 공무원은 52.2%(3711명)이며, 동반 자녀 수는 6499명으로 집계됐다.

이주(예정) 동반 자녀 수(6499명) 중 기이주 자녀는 3140명(고교생 이하)이며, 자녀 나이가 어릴수록 동반이주 비율이 높았다. 동반이주 비율은 미취학 자녀의 경우 41.3%, 초등학생 33.9%, 중학생 15.7%, 고등학생 9.1%를 기록, 고학년일수록 이주 비율이 낮았다.

이런 가운데 이전기관 종사자의 정주여건 불만족 응답은 과거보다 줄었지만, 교육에 대한 불만족 응답률은 약 45%에 달했다.

또 공무원들이 세종시에 정착하지 않는 이유로는 배우자 직장문제(31.3%)와 자녀교육(31.2%)이 가장 높은 비중을 차지했다. 출연연구기관 종사자들 역시 주택문제와 자녀교육 문제 등을 우선적으로 꼽았다. 결과적으로 공무원들은 세종시 이주 조건으로 교육분야에 큰 비중을 두고 있는 셈이다.

현재 세종시 예정지역의 경우 홈플러스와 이마트 등 대형 유통시설 추진 사업은 계획대로 추진되고 있고, 세종 충남대병원은 최근 사업타당성이 최종 확정되면서 사업이 순조롭게 진행되고 있다.

그러나 세종시가 자족기능 확충을 위한 중요 요소인 대학 유치는 지지부진한 상태다. 세종시 예정지역 내 대학부지에 대학 설립을 위한 양해각서(MOU)를 체결한 대학은 충남대 등 모두 5곳. 이 가운데 고려대 약학대학만 오는 2017년 행복도시 이전이 가시화되고 있을 뿐, 나머지 대학들은 별다른 진전이 없는 모습이다.

수도권에서 출·퇴근하고 있는 국무조정실 한 공무원은 “자녀 학교 문제로 인해 세종시 이전이 쉽지 않은 상황”이라며 “정주여건 개선부분에서 교육문제가 가장 우선시 돼야 할 것으로 보인다”고 말했다.

이어 “향후 대학 유치가 도시 자족기능 확충의 중요한 변수가 될 것”이라며 “더불어 공무원들이 자긍심을 느끼고 일할 수 있는 여건조성 또한 시급하다”고 덧붙였다.

한편, 전문가들은 세종시 교육 여건 개선을 위해서는 정부 차원의 정책적인 지원책이 마련돼야 한다고 지적했다.

세종=박전규 기자 jkpark@