인구의날 포상식 '그들만의 축제'

출산율 향상 근본 해결책 아닌 공공기관 경쟁만 유도 민간기업 “회사 이익과 상충… 실질적 혜택없어” 외면

정부가 출산을 독려하고 일과 가정이 양립할 수 있는 사회환경 조성을 위해 제3회 인구의 날 포상제도를 진행하지만 지차체간 경쟁만 유도하고 있다는 지적이다. 출산율을 높이기 위한 근본적인 해결책이 아닌, 보여주기식 포상에 이미 지역의 민간기업은 외면하고 있기 때문이다.

보건복지부와 인구보건복지협회는 오는 7월11일 인구의 날을 앞두고 다음달 12일까지 전국민을 대상으로 인구의 날 포상 온라인 추천을 받는다. 국민 누구나 추천할 수 있으며 출산친화 및 일-가정 양립 사회환경 조성에 앞장 선 기업 및 공공기관, 지방자치단체가 대상이다.

정부는 온라인 추천을 마치고 6월 1일부터는 상시 추천을 받아가며 인구의 날 행사때 포상할 계획이다.

그러나 인구의 날 정부포상 추천제가 근본적인 출산률 높이기 정책이 아닌, 인구의 날 행사내용을 다양하게 하기 위한 보여주기식 포상이라는 비난이 끊이질 않는다.

대부분 자치단체에서는 인구의 날 정부포상을 받기 위해 직원 스스로 온라인 추천에 나서고 있는 상황이다.

일부 자치구 관계자는 수요일 정시 퇴근을 할 수 있도록 나설 뿐 아니라 가족 사랑의 날 등을 운영하고 있다고 너스레를 떨기도 했다.

민간기업에서는 실질적인 혜택이 없는 정부 포상에 귀를 기울이지 않는 모습이다.

한 지역 기업인은 “인구의 날 포상을 위한 프로그램이나 사규는 현실적으로 회사의 이익과는 상충하는 직원 복지 개념”이라며 “직원 복지를 위해 그동안에도 애를 쓰고 있지만 포상을 위해 억지로 내부 규정을 고쳐야 한다는 건 부담이 될 수 있다”고 말했다.

민간업계의 이같은 외면은 그동안 인구의 날 포상 대상자가 대부분 공공기관으로 집중됐다는 점에서도 알 수 있다.

그동안 포상 결과 50~60% 가량이 자치단체 등 공공기관이고, 나머지는 일부 대기업과 단체 등에서 포상을 받았다. 지역 중소기업은 찾아보기 어려웠다.

한 시민은 “정부가 기업과 공공기관을 대상으로 하고 있지만 기업이 정부의 출산유도 정책 등에 동참할 수 있는 혜택이 있어야 범국민적인 사회 변화를 이끌어갈 수 있는 것 아니냐”며 “결국은 경쟁적으로 공공기관에서만 직원 복지를 높이는 계기를 만드는 것 같아 안타깝다”고 말했다.

자치단체 관계자는 “모든 기업과 기관에 대해서 추천이 가능하다”며 “실질적인 지원은 없는 것으로 알고 있지만 기업의 좋은 이미지를 구축할 수 있을 것 같다”고 말했다.

이경태 기자