LH 시니어사원 채용 '치열'

대전충남 경쟁률 4.6대1 764명 몰려

한국토지주택공사가 만 55세 이상 고령자에게 일자리를 제공하는 'LH 시니어사원' 모집에 신청자들이 대거 몰렸다.

대전ㆍ충남 지역도 165명 모집에 764명이 접수, 평균 4.6대1의 경쟁률을 기록했다.

LH는 시니어사원 신청접수를 받은 결과 2000명 모집에 8545명이 응시해 평균 4.3대 1의 경쟁률을 보였다고 2일 밝혔다.

연령대는 55~60세 11%, 60~64세 23%, 65~69세 31%, 70세 이상이 35%의 비율로 신청했다. 남성은 61%, 여성이 39%다.

LH는 오는 19일 2000명의 최종합격자를 LH 홈페이지(www.lh.or.kr), 한국노인인력개발원 홈페이지(www.kordi.go.kr) 등에서 발표할 예정이다.

시니어사원 채용은 한국노인인력개발원과 협력사업으로 실시했다.

시니어사원은 1일 4시간, 주 5일간 근무하고 매달 57만원의 급여를 받는다. 근무는 4월부터 7개월간 근무하게 된다. 선발된 시니어사원은 소양, 직무교육을 실시한 후 임대주택 입주민에게 더 나은 주거복지 서비스를 제공하게 된다.

LH가 실시하는 시니어사원 채용은 고령자와 경력단절여성들에게 일자리를 제공하기 위해서다.

LH 임대공급운영처 장충모 처장은 “시니어사원 채용이 노인에게 일자리 제공 등 인생 제2막을 힘차게 출발하는 계기가 될”것이라며 “고령자, 경력단절여성 등 공기업 역할을 계속해 나가겠다”고 밝혔다.

조성수 기자 joseongsu@