11일 코레일에 따르면 채용된 신입사원은 ▲현장직무교육(OJT) ▲이론교육 ▲분야별 기본실무 이해와 숙련과정 등 실무형 인턴과정을 소화했다. 신입사원 분포는 ▲여성 29명(20%) ▲지역인재 92명(62%) ▲청년인턴 135명(91%) ▲장애인 5명(3%) 등이다.
이 가운데 40명(27%)은 고졸 이하이며, 고등학교에 재학 중인 학생 1명도 포함됐다.
신입사원 148명은 11일 정규직 임명장 수여식을 받은 후 3박 4일간의 신입사원 캠프를 거쳐 18일부터 분야별 현업에 배치될 예정이다.
배문숙 기자
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