입사지원서는 21일까지 신보 채용홈페이지(recruit.kodit.co.kr)를 통해 자기소개서와 함께 접수하며, 채용 예정인원은 고졸(6급)채용 약 10명을 포함해 50명 내외가 될 전망이다.
학력·나이·전공에 제한이 없는 5급 채용의 경우 누구나 지원할 수 있으며 6급(고졸)은 신보에서 인턴으로 근무하거나 학교장추천을 받은 상업계특성화고 출신자가 지원할 수 있다.
신보는 이번 신입직원 공채에서 사회형평적 채용을 확대하고 청년일자리 창출을 위해 채용인원의 일정비율을 장애인에게 할애하고, 저소득층, 청년인턴 경험자를 우대할 방침이다.
오희룡 기자
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