대한상공회의소가 최근 해외공장을 운영 중인 제조업체 700개사를 대상으로 '국내외 제조업 경영환경 변화와 시사점'을 조사한 결과, 해외공장 경영여건 변화를 묻는 질문에 '과거보다 악화됐다'는 응답이 37.9%로 호전됐다(15.4%)는 응답을 두배 이상 앞질렀다.
국내공장 경영여건을 묻는 질문에도 악화됐다(31.4%)는 응답이 호전됐다(13.6%)는 답변보다 많아 국내외를 막론하고 제조업체들의 경영여건이 과거에 비해 어려워진 것으로 조사됐다.
해외공장 경영환경이 악화됐다고 응답한 기업들은 그 이유로 임금인상 및 노사갈등(72.7%)을 첫손에 꼽았고, 이어 규제강화(12.6%), 외국인투자 혜택축소(9.5%) 등을 꼽았다.
이같은 경영여건 악화는 국내가 해외보다 두드러져 대다수 기업들이 해외공장의 국내 U턴을 아직까지 고려치 않는 것으로 나타났다.
국내와 해외의 경영여건을 비교한 물음에 '해외시장이 더 낫다'는 응답이 78.0%로 국내가 낫다(22.0%)는 답변을 크게 앞섰다. 현지 해외공장을 타 국가로 이전할 의향이 있는지를 묻는 질문에도 90% 이상의 기업들이 없다(90.8%)고 답했고, 국내로 U턴할 의향이 있다는 답변은 1.5%에 불과했다.
해외공장의 국내U턴 애로요인은 국내의 인건비부담과 경직적 노사관계(43.0%)가 첫손에 꼽혔다. 이어 현지 철수절차 및 국내 이전부담(32.7%), 해외 현지시장 점유율 감소(19.0%) 등으로 조사됐다.
대한상의 관계자는 “해외공장의 국내U턴 지원에서 한 걸음 더 나아가 기업하기 좋은 환경을 조성하는 등의 보다 근본적인 대책마련에 나서야 할 때”라고 말했다.
박전규 기자
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