충남도 소방본부 인사규정 재정비

장거리 출·퇴근 우대기준 신설

충남도 소방본부는 전보기준에 대한 공정하고 합리적인 기준을 마련, 법규 형식의 충남도 훈령으로 재정비했다고 23일 밝혔다.

이번 인사규정 재정비는 연고지 배치와 관련한 일선 소방공무원들의 불만사항을 해소하기 위한 것.

주요개정 내용은 ▲계급별 연고배치의 세부 전보기준 제시 ▲경직된 인사기준의 완화 ▲장거리 출·퇴근자 우대기준 신설 등이다.

그동안 도 소방본부는 인사기준 개정을 위해 올해 1월부터 55명(상설 5명·비상설 50명)의 TF(태스크포스)팀을 구성·운영해 왔다.

TF팀은 의견수렴 및 토론회 등을 통해 주요 검토과제를 확정하고, 핵심쟁점사항에 대한 소방관서 순회토론회, 공개토론회 등을 거쳐 개정작업을 완료했다.

도 소방본부 관계자는 “이번에 일선 소방공무원들의 비연고 근무기간을 단축시킴으로써 인사 불만사항을 해소하고 직원들의 사기를 진작시키는데 크게 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.

박태구 기자