대한상공회의소가 최근 국내기업 300개사 인사담당자를 대상으로 '근로자 연차휴가 사용현황과 하계휴가 계획'을 조사한 결과, 자사 근로자의 연차휴가 소진현황에 대해 응답기업의 74.7%가 “근로자가 연차휴가를 일부만 사용(62.7%)하거나 거의 사용하지 않고 있다(12.0%)”고 답했다.
연차휴가를 모두 사용하고 있다는 답변은 25.3%로 조사됐다.
근로자들이 연차휴가를 사용하지 않는 이유로는 과반의 기업들이 '휴가대신 연차수당을 받기 위해서'(51.8%)라고 답했고, 이어 '업무과다 또는 대체인력 부족'(22.8%), '상사의 눈치 등 직장내 분위기'(20.5%) 때문이라고 답했다.
연차휴가사용촉진제도 시행 등 근로자가 연차휴가를 모두 사용하도록 권장하고 있는지에 대해서는 61.7%의 기업이 '그렇다'고 답했다. 기업 규모별로는 대기업의 72.2%, 중소기업의 54.0%에서 근로자가 연차휴가를 모두 사용하도록 권장하고 있었다.
또 올해 근로자의 하계휴가는 7월 말에서 8월 초에 집중될 것으로 집계됐다. 하계휴가 시기를 묻는 질문에 대해 7월 29일~8월 2일이라는 응답이 60.3%로 가장 많았고, 이어 8월 5일~8월 9일(16.3%), 8월 12일~8월 16일(5.3%) 등의 순으로 조사됐다.
노사간 약정으로 특정주간에 일괄적으로 연차휴가를 사용하는 '집중휴가제' 시행여부에 대해서는 43.0%가 '시행하고 있다'고 답했고, 시행시기에 대해서는 8월 초순(50.4%)과 7월 하순(20.2%)이라는 응답이 대다수를 차지했다.
박전규 기자
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