26일 세종시에 따르면 출범 초기 소방직을 포함해 958명이던 정원규모가 현재 1073명까지 확대됐다.
본청 부서에서는 소방본부가 16명 증원으로 가장 많이 늘었고, 기획조정실과 행정복지국(각 11명), 경제산업국(9명), 건설도시국(8명), 인사조직담당관실(2명) 등이 뒤를 이었다. 직속기관의 경우 보건소와 농업기술센터가 각 2명 인력을 증원했고, 사업소에서는 시설관리사업소의 13명 증가가 눈에 띈다.
예정지역을 중심으로 늘어나는 공원녹지 증가분을 반영한 결과다.
전체로 보면, 119구조대 등 현장 소방직이 36명 늘어 응급대응 및 안전관리 강화 흐름을 엿볼 수있다.
이밖에 읍면동에서는 첫마을 등을 포함한 한솔동이 1명, 의회사무처는 2명 늘었다.
이 같은 인력증원은 출범 1주년을 맞아 대규모 조직개편으로 이어질 전망이다.
본청에서는 광역행정과 시민소통, 건강정책, 녹색성장 대응조사, 종합상황실이 통폐합되고, 평가통계와 산림보호, 방호훈련이 명칭 변경으로 새롭게 거듭난다. 창조정책협력과 공공시설인수, 도시통합정보센터, 중앙부처 이전 지원, 보육정책, 전략산업, 대중교통, 개발행위, 세무조사, 소방기획, 현장대응 1·2·3 등 15개 부서가 신설된다.
출범 초기 101담당에서 110담당으로 확대되는 셈이다. 사업소는 5급에서 4급으로 상향 조정되는 한편, 공원행정과 녹지관리, 시설관리 신설과 환경시설, 문화시설, 체육시설 인수와 함께 12담당으로 늘어난다.
이 같은 변화는 세종호수공원과 1생활권 복합커뮤니티 3곳, 수질복원센터 등 하반기 인수 대상 공공시설물 증가에 대비한 포석도 깔려있다.
출범 초기 부족한 인력 및 비효율적인 조직구조 문제가 많은 부분 해소되고 있다는 설명이다. 시는 현재 상황에서는 세종시특별법 개정안이 통과되도 합리적인 인력 및 조직 확대를 가져올 수없는 만큼, 변화되는 수요에 맞춘 대응에 나설 계획이다.
9월 중순까지 단층제 특수성을 반영한 정원 산정 등의 용역안을 마련, 조직 안정화의 기틀을 마련하겠다는 복안도 세워뒀다.
이 같은 흐름 속 다음달 1일부터 대규모 인사를 단행한다. 출범 이후 지속 제기된 옛 연기군 출신 편중 및 불투명한 인사방식 지적도 충분히 고려하겠다는 입장이다.
시 관계자는 “인력 및 조직 안정화가 시의 안정적 성장의 기틀이 되는 만큼, 신속히 대응토록 노력하고 있다”며 “유례없는 광역+기초 개념의 단층제의 문제점을 보완하는 방향에서 각종 정책을 추진할 것”이라고 설명했다.
이희택 기자 nature28@
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