황우여 대표 “청와대 인사체계 개선필요”

성추행 파문 관련 의지 피력

새누리당 황우여 대표는 윤창중 전 청와대 대변인 파문과 관련해 “청와대 인사체계의 개선이 필요하다”고 밝혔다. 황 대표의 이같은 발언은 윤창중 전 청와대 대변인의 성추행 파문을 반면교사 삼아 '2기체제'에 대비하겠다는 의지로 해석된다.

황 대표는 14일 여의도 당사에서 취임 1주년 기자회견에서 “모든 게 사람이 하는 일이기 때문에 인사가 가장 중요하다”면서“정권을 넘어 인재를 확보하고 검증을 체계화하는 데 최선을 다해야 한다”고 말했다.

황 대표는 “이번 기회에 직무 감찰을 강화하고, 국가의 중요한 행사가 있을 때는 특별 감찰 시스템이 작동하도록 해야 한다”며 “박근혜 정부의 성공을 위해 강력한 당 지원 체제를 갖추고, 대선 공약과 경제민주화 관련 입법을 올해 정기국회에서 완료하겠다”고 약속했다.

향후 여ㆍ야 및 당ㆍ정ㆍ청 간 '소통'강화를 위해 '여ㆍ야ㆍ정 협의체'와 '당ㆍ정ㆍ청 협의체'의 정례화를 약속했다.

황 대표는 “민생 대책과 대북 정책 모두 정권을 뛰어넘어 일관성 있게 추진돼야 한다”며 “여ㆍ야 6자협의체를 활성화하고, 여ㆍ야ㆍ정 6자협의체도 정기적으로 하겠다”고 강조했다.

그는 이어 “국회 개원이전에 여야 정당 대표 회동을 정례적으로 하겠다”며 “여야 6인협의체에서 7대 민생과제를 함께 선정하고 공동 과제를 만들어 국민께 올리겠다”고 강조했다. 또 '당청 소통' 문제에 대해 심각성을 느끼며 박근혜 대통령과 대표 간의 월례회동을 공개하기로 했다.

서울=김재수 기자