이번 청렴서약서에는 알선ㆍ청탁 근절, 금품ㆍ향응 수수금지, 부당한 인사청탁 금지, 업무지시의 공정성 등을 담고 있다.
조철호 청장은 “과다한 업무량과 높은 업무강도가 내부청렴도 저하의 원인임은 분명하나, 상급자가 소통의 리더십을 가진다면 개선할 수 있다”면서 “이번 청렴서약을 계기로 대전고용노동청이 신뢰받는 공직사회의 모범이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
박전규 기자
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