각종 교육정책에서부터 인사 등에 이르기까지 사사건건 마찰이 끊이지 않을 정도다.
전교조 충남지부는 이달 들어서만 충남교육청을 상대로 3건의 성명과 논평을 발표했다.
가장 최근인 지난 23일엔 하반기 교원 인사에 대한 입장을 밝혔다.
전교조는 “도의회 모 상임위원장이 A지역 공모제 교장 인사에 개입하고, B 지역에서는 전직 도의원과 지역 토호세력이 서로 다른 사람을 교육지원과장 하마평에 올려놓고 이전투구하는 양상도 벌어졌다”고 주장했다.
또 특정학교 출신자들의 승진과 요직 쏠림현상과 교장공모제가 사전 내정의혹으로 정년 연장 수단으로 악용된다는 점도 강조했다.
앞서 21일에는 자율형 공립고 선정과정에서의 의혹을 제기했다.
충남지부는 “자공고 신청에 압도적 찬성의사를 밝힌 학교는 탈락하고 학교구성원들의 반대가 많던 학교가 선정됐다”며 “학교장의 부당한 압력 의혹에도, 교육청은 아무 조치도 하지 않았다”고 설명했다.
이달 초에는 지난해 충남교육계를 발칵 뒤집었던 인사비리 사건 관련자에 대해 감사원이 강등 징계를 요구했지만, 충남교육감이 정직 1개월로 감경 처분한 것에 대해 정면 비판하기도 했다.
이달 3건을 포함해 전교조 충남지부가 올 들어 충남교육청을 상대로 발표한 공식적인 성명과 논평 등은 모두 24건이다. 10건 정도에 그친 전남지부와 20건이 안 되는 경북지부 등 다른 지역과 비교해봐도 많은 건수다.
성명서가 10건, 논평 7건, 보도자료 7건 등으로, 한달 평균 3건씩 충남교육청의 정책 등에 입장을 발표한 셈이다.
이 중 23건은 모두 충남교육청의 각종 정책에 대한 비판이다. 연초부터 석면운동장 학교 암보험 가입과 방과후학교 강사비 상납비리, 일제고사 강요, 전시행정, 천안지역 고교 평준화, 교장공모제 담합, 인사비리 등에 이르기까지 다양하다.
전교조 조합원인 한 교사는 “현장에서 일어나는 문제에 대해선 일선 교사들이 가장 잘 안다. 교육자로서 아무 근거가 없는 문제를 제기하진 않는다”고 말했다.
교육청 관계자는 “근거 있고 건전한 비판을 수용하는 건 당연하다. 반대를 위한 반대가 아니라 문제를 해결하는 방향으로 접근해야 한다”고 말했다.
윤희진 기자 heejiny@
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