'고졸 인재'를 지역 우수기업에

'하이-스쿨 아산' 매칭시스템… 아산시-순천향대-충남TP 협약

아산시가 지역 고교를 졸업한 우수 인재들이 지역의 우수한 기업체에 채용될 수 있도록 인력 매칭 시스템을 구축하고 'Hi-Scool 아산 업무 협약'을 체결했다.

순천향대는 기업에서 필요한 생산ㆍ품질ㆍ재무회계 등의 교육과 취업, 그리고 취업 이후까지 사후 관리하게 된다. 또한 교육생의 수준별, 분야별 분석을 통해 맞춤 교육을 실시하고 기업에서 원하는 인재 육성을 위해 인턴제 도입과 1대 1 맞춤 상담으로 취업 기회를 확대할 예정이다.

충남테크노파크는 디스플레이 관련 지역 기업의 수요에 맞는 실무 인력 양성으로 기업의 수급 안정성 확보에 초점을 두고 사업을 추진할 예정이다. 또한 오토캐드 등 기구설계 프로그램과 장비 및 관련 이론교육을 중심으로 고급 기술을 습득해 어느 기업에 채용되더라도 우대받을 수 있는 인재로 양성할 계획이다. 이를 위해 충남테크노파크는 (사)충남디스플레이산업기업협의회와 공동 주관으로 사업의 효율성을 극대화한다는 방침이다.

김양헌 경제과장은 “아산지역 고교 출신의 우수 인재를 지역 우수 기업체에 채용될 수 있도록 매칭 시스템을 구축함으로써 지역의 고교와 기업체의 상생경쟁력 확보는 물론 지역 출신 인재가 유입되는 계기가 될 것”이라고 말했다.

'Hi-Scool 아산 사업'은 기업 주도로 맞춤형 인재를 발굴ㆍ육성해 채용지원을 하는 것에 초점을 둔 사업으로 향후 지역의 4개 대학을 통해 지역 내 매출액 상위 100대 기업과 지역의 주요산업 중심의 협의체를 구성할 예정이다. 이를 통해 장기적으로 아산시, 기업체, 관내 대학교 및 고등학교의 상생협력을 유도한다는 계획이다.

아산=김기태 기자