제1회 임용시험에서는 행정9급 41명, 행정9급(장애인) 3명, 행정9급 (저소득층) 1명, 세무9급 5명, 전산9급 3명, 보건9급 1명, 녹지9급 2명, 토목9급 9명, 건축9급 3명, 지적9급 2명, 기계9급 3명, 전기9급 3명, 화공9급 1명, 간호8급 1명, 소방사 9명 등 87명을 우선 선발한다.
필기시험은 5월 12일이며, 일반직 최종합격자는 7월 18일, 소방직 최종합격자는 8월 3일 각각 발표한다.
제2회 임용시험에서는 행정7급 4명, 보건연구사 1명, 농촌지도사 1명, 사회복지9급 31명, 토목9급 1명, 기능직 기계9급 4명 등 42명을 선발하며, 필기시험은 9월 22일, 최종합격자 발표는 11월 9일이다.
한편 시는 고졸자의 공직임용기회 확대를 위해 제2회 임용시험에서 토목직 9급 1명, 기계직9급(기능) 1명은 고졸학력으로 응시자격을 제한해 관내 특성화고 졸업(예정)자를 대상으로 학교장 추천을 받아 선발키로 했다.
김민영 기자 minyeong@
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