창의·소통형 혁신인재 키운다

道 공무원교육원 올 150개 과정 2만여명 교육

충남도 지방공무원교육원은 올해 총 150개 과정, 468회, 2만460명을 대상으로 교육을 실시한다고 16일 밝혔다.

올해 교육은 '도민과 함께 성과를 창출하는 창의ㆍ소통형 혁신 인재 양성'을 목표로 ▲도정비전 공유를 위한 핵심가치교육 강화 ▲행정혁신을 선도하는 실용ㆍ전문교육 실시 ▲창의와 소통의 열린 조직문화 창출교육 ▲자기 주도적 역량강화를 위한 e-러닝 등에 중점을 둘 방침이다.

주요 교육과정을 보면, 집합교육은 도정혁신교육 7개 과정 21회 1580명, 기본교육은 7회 420명, 전문교육 60개 과정 100회 3520명, 장기교육 60명, 기타교육 3개 과정 100명, 사이버교육 78개 과정 336회 1만4780명 등이다.

특히 올해 처음으로 실시하는 도정 혁신교육은 도정과제 수행을 위한 비전 및 핵심가치를 공유하고, 수요자 중심의 정책실현과 자기주도적 행정역량을 배양하기 위한 것으로 도정 철학공유 등 7개 과정을 진행한다.

특별교육과정은 내달 8일부터 14일까지 5회에 걸쳐 도 본청 및 직속기관, 사업소 5급 이하 공무원을 대상으로 실시한다.

도민 소통과 민주적 공직관을 바탕으로 도정 철학을 공유ㆍ확산해 도정 성과 달성을 위한 행정혁신을 지향하겠다는 계획이다.

3농혁신 등 5개 과정은 토론식 교육으로 진행할 계획이며, 지역 거버넌스 과정은 민간 교육기관을 활용해 위탁교육 방식으로 운영한다.

박태구 기자 hebalaky@