“충남 갈등관리 위해 전문가 양성 시급”

道 토론회서 지적… 안지사 “민주주의 핵심 대화·소통이 중요”

전문가들이 끊임없이 유발되는 충남도내 갈등 예방 및 해결을 위해선 전문가 양성과 지역별 관리센터 등이 필요하다고 강조했다.

16일 안희정 충남지사 주재로 충남도청 대회의실에서 열린 갈등관리토론회에서 전문가들은 이같은 의견들을 내놨다.

이날 신기원 신성대 교수는 “갈등과 관련해 의외로 도나 자치단체의 권한이 없어 딜레마에 빠져 있다”며 “현장이 중요한 만큼 갈등관리포럼의 현장활동 예산 지원을 강화해야 한다”고 말했다.

권경득 선문대 교수는 “2006년에 만들어진 충남 갈등관리 포럼이 현장의 사전 갈등 예방 기능을 강화시켜야 한다”며 “4개 권역으로 나눠 활동하고 있는데 지금까지 방식으로는 어려운 만큼 지역별 갈등관리센터를 지정하고 활성화시켜야 한다”고 제안했다.

최한규 배재대 자치여론연구소 부소장은 “도에 (갈등 관련) 조례가 만들어졌지만 한계가 있어 시군에도 만들어지도록 해야 한다”며 “권역별 포럼 운영위원장은 무보수 명예직으로 어려운 만큼 지역별 전문가를 양성하면 합리적 의사를 도출하는데 도움이 될 것”이라고 말했다.

박재묵 충남대 교수는 “갈등관리의 기본철학은 가치 창출적 활동”이라며 “형평성, 공정성을 증진시키는 방향으로 활동하지 않으면 큰 의미를 갖기 어렵다”고 말했다.

최진하 환경부 국가습지사업센터 기획팀장은 “공무원의 역할이 가장 중요하다”며 “환경부 등에도 내부에 갈등관리 TF가 있다. 갈등 관리를 해결하면 가산점을 주는 국무조정실처럼 갈등을 잘 해결하고 열성적으로 하는 공직자에겐 인센티브가 따라야 한다”고 강조했다.

안 지사는 “갈등 해결 방식은 민주주의밖에 없고, 민주주의의 핵심은 대화와 소통, 시장의 원리에 의한 이해관계자의 조정”이라며 “갈등 해결을 통해 궁극적으로 도달하려는 목표는 국가적 단결에 기여하는 것”이라고 말했다.

최두선 기자 cds0817@